ARDWELL BANK · PRIVATE BANKING · CORPORATE · WEALTH
FR · EN | Assistance |
Accueil/Carrières

Construire une banque différente, ensemble.

Nous recrutons des femmes et des hommes exigeants, attachés au service client et au travail bien fait. En échange : des responsabilités réelles, des équipes stables et une culture de la confiance.

120 Collaborateurs4,2/5 Taux d’engagement interne6 Villes
La culture Ardwell

Ce que nous vous offrons.

Nos collaborateurs restent en moyenne 8 ans chez nous — un chiffre rare dans la banque, et dont nous sommes fiers.

1

Responsabilité réelle

Un vrai périmètre dès les premières années, avec le soutien de managers présents.

2

Formation continue

Certifications, mobilité interne et parcours vers l’expertise ou le management.

3

Équilibre

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine et organisation du temps respectée.

4

Rémunération claire

Fixe attractif, intéressement et participation, sans part variable toxique.

Offres d’emploi

Nos postes ouverts.

Vous ne trouvez pas votre profil ? Candidatez spontanément via le formulaire ci-dessous.

Chargé(e) de clientèle particuliers

Paris · CDI · Banque au quotidien

Accompagner un portefeuille de clients particuliers dans la durée : banque au quotidien, épargne et crédits.

Postuler

Chargé(e) d’affaires entreprises

Lyon · CDI · Pôle Corporate

Piloter une relation de confiance avec des PME et ETI : financement, trésorerie et solutions dirigeants.

Postuler

Banquier(ère) privé(e) — Ardwell Private

Paris ou Genève · CDI · Gestion de patrimoine

Accompagner des familles et dirigeants dans la gestion, la transmission et l’investissement de leur patrimoine.

Postuler

Analyste risques crédit

Paris · CDI · Direction des risques

Analyser les dossiers de crédit et contribuer à la qualité du portefeuille dans un cadre exigeant.

Postuler

Stage — Stratégie digitale (6 mois)

Paris · Stage · Transformation

Participer à l’amélioration continue des parcours clients digitaux de la banque.

Postuler

Le processus de recrutement est court, transparent et respectueux de votre temps.

  1. 1

    Candidature

    En ligne ou par e-mail, CV et lettre de motivation suffisent.

  2. 2

    Entretien avec le manager

    Un échange sur votre parcours, vos motivations et la réalité du poste.

  3. 3

    Entretien RH & références

    Conditions, culture et vérifications. Réponse sous 10 jours ouvrés.

Candidature spontanée

Nous recevons en continu des profils de qualité. Envoyez-nous votre dossier, nous vous répondons toujours.

Merci pour votre candidature ! Notre équipe RH revient vers vous sous 10 jours ouvrés.
Les données transmises sont traitées dans le cadre exclusif de votre candidature.
Carrières

Envie d’écrire la suite avec nous ?

Un premier échange informel, sans engagement.

Échanger avec la RH